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C_THR12_65 – Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5


Grupo de productos:SAP Business Suite
Sub-solución:ERP: Gestión del Capital Humano
Componente:Gestión Empresarial Estratégica
Nivel:Asociado
Examen:80 preguntas
Métodos de entrega:Certificación SAP para preparación de exámenes (formato PDF)

Los volcados del examen real C_THR12_65: Gestión del capital humano con SAP ERP EHP5 le brindan la forma más corta posible de aprobar el examen y obtener la certificación.Estos C_THR12_65: gestión del capital humano con SAP ERP EHP5 se centran en las partes más significativas de la certificación SAP Certified Application Associate que pueden ser parte del examen C_THR12_65 real: gestión del capital humano con SAP ERP EHP5.Los volcados consisten en preguntas y respuestas fáciles de aprender con ejemplos de apoyo y simulaciones cuando sea necesario.C_THR12_65: las preguntas de estudio de Gestión del capital humano con SAP ERP EHP5 se han desarrollado con la visión de hacer que la preparación del examen sea fácil y gratificante para nuestros clientes.

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C_THR12_65 – Asociado de aplicaciones certificado por SAP – Gestión del capital humano con SAP ERP EHP5

Grupo de productos:SAP Business Suite
Sub-solución:ERP: Gestión del Capital Humano
Componente:Gestión Empresarial Estratégica
Nivel:Asociado
Examen:80 preguntas
Métodos de entrega:Certificación SAP para preparación de exámenes (formato PDF)

 

Descripción

  • ESTA CERTIFICACIÓN SE REFIERE A LOS CURSOS DE LA ACADEMIA COLECCIÓN THR10 Y THR12 17. El examen de certificación “Application Associate – Human Capital Management with SAP ERP EHP5” verifica que el candidato tiene habilidades comprobadas y conocimientos fundamentales en el área de SAP Human Capital Management.Demuestra que el candidato tiene una buena comprensión general dentro de este perfil de consultor y puede implementar este conocimiento prácticamente en proyectos bajo la guía de un consultor experimentado.Este certificado es el requisito previo ideal -aunque no obligatorio- para la habilitación a los diferentes Certificados Profesionales de Aplicación en cualquiera de las áreas de especialización.Se recomienda como una calificación de nivel de entrada para permitir que los consultores se familiaricen con los proyectos de HCM.

 

Áreas Temáticas

Consulte a continuación la lista de temas que pueden cubrirse dentro de esta certificación y los cursos que los cubren.Su exactitud no constituye un reclamo legítimo;SAP se reserva el derecho de actualizar el contenido delexamen(temas, ítems, ponderación) en cualquier momento.

 

C_THR12_65 Configuración de Datos Maestros> 12%

Describir la configuración utilizando estructuras generales

  • HR305 (EHP7 PARA ERP)
  • o
  • THR10 (EHP7 PARA ERP)

 

C_THR12_65Nómina> 12%

Describir los procesos comerciales de Nómina y cómo se utilizan los esquemas

  • HR400 (EHP7 PARA ERP)
  • o
  • THR12 (EHP7 PARA ERP)

 

C_THR12_65 Configuración de Registro de Tiempo> 12%

Configure los elementos de Registro de tiempos, incluidas las CC-nóminas

  • HR306 (EHP7 PARA ERP)
  • o
  • THR12 (EHP7 PARA ERP)

 

Descripción general del proceso SAP HCM> 12 %

Describir los procesos de negocio asociados con HCM y su integración con otras aplicaciones de SAP

  • SAPHR (EHP8 PARA ERP)
  • o
  • THR10 (EHP7 PARA ERP)

 

Informes de HCM> 12 %

Resuma algunos de los informes estándar de recursos humanos y cómo se utilizan.

  • HR580 (EHP7 PARA ERP)
  • o
  • THR12 (EHP7 PARA ERP)

 

C_THR12_65 Gestión organizacional8% – 12%

Realizar actividades laborales en torno a la Gestión Organizacional

  • HR505 (EHP7 PARA ERP)
  • o
  • THR12 (EHP7 PARA ERP)

 

C_THR12_65 Conceptos básicos de ERP y NetWeaver< 8 %

Explicar los conceptos de ERP y NetWeaver

  • TERP01 (EHP8 PARA ERP)
C_THR12_65 - Gestión del Capital Humano con SAP ERP EHP5

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